Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Konzultant za razvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Konzultanta za razvoj koji će igrati ključnu ulogu u podršci i vođenju razvojnih projekata unutar naše organizacije. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za analizu potreba klijenata, izradu strategija razvoja, te pružanje stručnih savjeta kako bi se osigurala uspješna implementacija projekata. Konzultant za razvoj surađivat će s različitim timovima i dionicima kako bi identificirao prilike za rast i unapređenje, te predložio inovativna rješenja koja će doprinijeti održivom razvoju. Očekuje se da kandidat ima duboko razumijevanje tržišnih trendova, sposobnost analitičkog razmišljanja i izvrsne komunikacijske vještine. Također, važno je da bude sposoban raditi u dinamičnom okruženju i prilagođavati se promjenama. Konzultant će sudjelovati u izradi izvještaja, prezentacija i preporuka koje će pomoći klijentima u donošenju informiranih odluka. Pozicija zahtijeva proaktivnost, samostalnost i timski duh, kao i sposobnost upravljanja višestrukim zadacima istovremeno. Ako ste motivirani za rad u području razvoja i želite doprinijeti pozitivnim promjenama kroz stručne savjete i inovativne pristupe, pozivamo vas da se pridružite našem timu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiza potreba i zahtjeva klijenata
- Izrada razvojnih strategija i planova
- Savjetovanje o najboljim praksama i inovacijama
- Suradnja s timovima i dionicima na projektima
- Priprema izvještaja i prezentacija za klijente
- Praćenje tržišnih trendova i prilika za razvoj
- Podrška u implementaciji razvojnih projekata
- Identifikacija rizika i predlaganje rješenja
- Organizacija i vođenje radionica i sastanaka
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti projekata
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz relevantnog područja (ekonomija, sociologija, razvoj, itd.)
- Iskustvo na sličnim pozicijama najmanje 3 godine
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost analitičkog i kritičkog razmišljanja
- Poznavanje metoda upravljanja projektima
- Samostalnost i proaktivnost u radu
- Sposobnost rada u timu i pod pritiskom
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Iskustvo u radu s nevladinim organizacijama ili javnim sektorom prednost
- Visoka razina organizacijskih sposobnosti
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje razvojne projekte ste do sada vodili ili savjetovali?
- Kako pristupate analizi potreba klijenata?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali prilagoditi strategiju razvoja zbog neočekivanih promjena?
- Koje metode koristite za praćenje učinkovitosti projekata?
- Kako osiguravate učinkovitu komunikaciju s različitim dionicima?
- Koje alate za upravljanje projektima poznajete i koristite?
- Kako se nosite s pritiskom i višestrukim zadacima?
- Koje su vaše ključne snage kao konzultanta za razvoj?
- Kako pratite i primjenjujete tržišne trendove u svom radu?
- Zašto želite raditi u našoj organizaciji?
